全国党建网站联盟 | 共产党员网 | 七一网 | 12371党建信息平台
当前位置:bte365娱乐 他山之石 > 正文

吉林双辽市:选派年轻干部墩苗历练

2018-12-10 18:16:20 来源:中国组织人事报新闻网
【摘要】

 

近年来,吉林双辽市委把大力发现培养选拔优秀年轻干部,作为新时期党的建设和组织工作中重要任务牢牢抓在手上,灵活运用开放、创新、系统、统筹等四种思维,建立健全年轻干部选育管用全链条机制。

开放思维“选”人。该市不断放宽选人视野、拓宽来源,实施优秀年轻干部公开选拔计划,从全市各领域公开选拔200名优秀年轻干部。结合日常考察和督查,将在脱贫攻坚、乡村振兴、生态保护等工作中表现突出的年轻干部及时储备管理。将2012年以后入职的公务员和今年引进的硕士人才,择优纳入优秀年轻干部储备管理。

创新思维“育”人。该市坚持创新思路、拓展路径,选派优秀年轻干部到全市190个村和27个社区任第一书记,进行“墩苗”式磨炼;选派34名优秀年轻干部到“只跑一次”改革、人居环境整治、创建文明城等市委中心工作岗位进行“机动”式历练;选派7名优秀年轻干部到浙江省东阳市进行“取经”式锻炼。    

系统思维“管”人。该市坚持从严管理监督,将储备的优秀年轻干部人选741人,分别根据党务群团、现代农业等10个类别按近、中、远期规范管理。对29名工作担当意识不够、自律意识不严的年轻干部进行了谈话提醒。对190名村第一书记全覆盖进行网络纪实填报,纪实内容按承担的工作级别和工作属性分类,实行每月一公示,晒单作战。   

统筹思维“用”人。该市坚持选准用好、正向激励,通过日常考核、年度考核、提拔考察等,提拔了30名优秀第一书记,鼓舞了基层一线优秀年轻干部干事创业热情。知事识人,以事择人,选配专业型优秀年轻干部25人。 


 

== 附件下载==

设为bte365娱乐 | 加入收藏
重庆市渝北组工之窗 版权所有 地址:重庆市渝北区义学路64号 电话:023-67821074 邮编:401120
技术支持:华龙网 渝ICP备17012090号